実際に出来てることを
分かりやすく表現するのは
難しいな(((^_^;)

このステップなら、
社員が辞めない職場が
創れます

「やる気の育て方」を読む

仕事人間関係の問題点を明確に

社員のコンプレックスを解消する

社員に圧倒的自信を付ける

社内で礼儀とマナーを統一する

仕事に遣り甲斐、会社に居場所を

チームワークの問題点を解消する

ポジティブな人間性を習慣にする

ポジティブなチームワークを確立

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