この6年間くらいはこの案件にかかりっきりでした。

正直人生かけて研究して 販売して 検証してって感じで

ビジネスとしては 研究開発とマーケティングにやたらと
時間を使っていた感じです。

というのも

大手企業4社を経験して
その後中小企業や零細企業やパートさんや契約社員さんの姿を
みて

「日本のマネジメントはこのままでは生産性が落ち続ける」

「日本人は仕事を必死にやるが報われない人が多すぎる」

「日本人の中に鬱など精神病が蔓延してしまう」

「日本も日本人もダメになる!」

との思いが強かったからです。

同時に自分が偶然経験した ホワイト企業状態を
全ての企業で再現できたら どんなに幸せだろう!
という思いが自分を突き動かしてきました。

今までの成果もまとめてわかりやすくなっています。

時間とお金と信頼が増える 信玄経営™️
http://singenkeiei.biz/

また 信玄経営の導入に成功した人は
どんな活動をするのか?

どんな意見をもつのかをまとめて見ました。

みなさん(嬉しいことに)自分で育成や組織作りを
教え始めてくれます。

これは 効果があり、再現性が高いし、教えた方が
売上も上がるし、世の中に必要とされていると
思ってくれているからだと思います。

ならば一気に パートナー制度を作って
一緒に広める仲間から募集しようと思って
作ったのがこちらのホームページです。

これは既存のお客様がいる会社で
常にライバルと競争している会社には
非常に大きな意味があります。

このパートナー制度を使うことで

「御社だけが選ばれる」という奇跡が実現する
可能性が高いのです!

自社だけが選ばれるというのは

ライバルが多くて
差別化できない商品やサービスを販売していて
常に価格競争に晒されている会社には

高い利益率を得る方法です。

パートナー制度の詳細はこちらをご覧ください

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唯一の選ばれる存在になるのが
価格競争から逃れる手段です!

キーワードは 仲間意識です!

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